基本工资：公司為(wèi)员工提供具有(yǒu)同业竞争力的工资报藍微酬；
	生(shēng)活补贴：公司為(wèi)员工提供各项生(shēng)活術綠补贴，包括交通、宽带、住房(依公司具体规定)等；為(wèi)员工提對放供免费早餐及午餐；
	保险：公司為(wèi)员工提供社会保险及额外(wài)的商业保险；
	项目奖金：公司對(duì)在(zài)业务项目中(zhōng日熱)表现杰出、作(zuò)出重大(dà)贡献者给予精神和物质上(shàng)的奖水河励；
	特别贡献奖：公司對(duì)在(zài)某方面作(zuò)出杰出贡光弟献者，给予精神和物质奖励；
	年度慰留奖金：公司為(wèi)奖励和挽留對(duì)公司有(y錯自ǒu)贡献的人(rén)才，每年向每名员工发放年度慰留奖金；
	员工持股：公司成立之时董事会即决定，公司预留20%的股份作(zuò器吧)為(wèi)期权计划，授予公司管理(lǐ)人(rén)员、技(jì)术骨北綠干及其他核心员工；
	节假日：公司招聘的所有(yǒu)岗位均享受国家正常节假日；
	带薪休假：公司招聘的所有(yǒu)岗位均享受国家法律规定的带她亮薪休假。